Проект «Молодое поколение»: инвестиции в кадры
Цель проекта — привлечение и профессиональная адаптация выпускников профильных колледжей и вузов
14 октября 2026
В августе 2024 года, отвечая на дефицит квалифицированных кадров в сфере слаботочных систем, руководство нашей компании запустило проект «Молодое поколение». Его цель — привлечение и профессиональная адаптация выпускников профильных колледжей и вузов. Куратором и главным наставником проекта стал ведущий инженер Дмитрий Григорьевич Удовенко.
Реализация проекта включала несколько этапов:
За два года через программу прошли 9 человек, и 6 из них остались работать с нами. Это отличный показатель — 66,7%!
Первыми участниками программы стали Игорь Михайловенко и Артём Есеньков — последний уже успешно пробует себя в роли руководителя проекта.
Мы гордимся успехами наших молодых коллег и желаем им профессионального роста, новых знаний и карьерных достижений в нашей компании!
Реализация проекта включала несколько этапов:
- аналитика и коммуникации: проведен анализ рынка труда, налажено сотрудничество с учебными заведениями;
- методология: разработана программа обучения с системой итогового контроля знаний;
- цифровизация: на сайте компании запущен раздел для стажеров с возможностью подачи заявки;
- дистанционное обучение: в рамках задачи «Цели 2030» создан онлайн-курс на платформе Google Classroom.
- знакомство с корпоративной культурой;
- теоретический блок по лицензируемым видам деятельности;
- обеспечение спецодеждой и профессиональным инструментом;
- практическую работу на объектах под руководством опытных наставников.
За два года через программу прошли 9 человек, и 6 из них остались работать с нами. Это отличный показатель — 66,7%!
Первыми участниками программы стали Игорь Михайловенко и Артём Есеньков — последний уже успешно пробует себя в роли руководителя проекта.
Мы гордимся успехами наших молодых коллег и желаем им профессионального роста, новых знаний и карьерных достижений в нашей компании!